憂修法更血汗 勞團:先還我七天假
添加日期:2017年09月27日 瀏覽
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「一例一休」擬再修法,不少勞方代表表態反對,擔心重修後基層勞工未來只會越來越血汗。勞團「二○一六工鬥」則拋出,修法前應先恢復遭刪的勞工七天國定假日。
「要談修法,先還七天假。」工鬥發言人陳姳臻說,他們已在凝聚各勞團共識,盼政府推出國定假日法,將勞工每年國定假日總天數恢復為十九天。工鬥上周已在國發會公共政策網路參與平台發起「還我七天假」連署,目前已突破四千人,依規定只要達五千人的門檻,政府就要在期限內正式回應。
陳姳臻說,「一例一休」本就非勞團所支持,是民進黨政府上任後強勢力推,且還順勢配套刪掉勞工七天假,後續重修休息日出勤加班費加給計算方式,甚至可能會縮水,勞工勞動條件可說一路被「一砍再砍」。
勞工遭刪的七天假包括元旦隔日、青年節、教師節、光復節、蔣公誕辰紀念日、國父誕辰紀念日以及行憲紀念日。
另外,民進黨立委陳歐珀昨天在宜蘭辦公聽會,主張修法版本中,工資、工時及特休應彈性、簡單,讓勞資雙贏;工業局長呂正華允諾,公聽會意見將納入修法參考。
宜蘭縣勞工處長黃玲娜指出,一例一休新法上路以來,勞工的申訴及調解案件加倍成長,地方普遍反映彈性不足,尤其宜蘭地區農漁業有淡旺季,徒法窒礙難行。
勞工團體代表主張,一例一休原本照顧勞工的精神不能偏廢,對於加班、工資及特休等對勞動權益的保障,不能在修法過程中被犧牲。
產業界代表指出,一例一休的行業別要特別納入考量,希望多給企業內勞雇間有更多協商空間。